職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本把控，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從規(guī)劃方案報(bào)批、規(guī)劃報(bào)批、施工圖設(shè)計(jì)、證件辦理、招投標(biāo)、合同簽訂、工程建設(shè)實(shí)施、產(chǎn)品銷售等，保證項(xiàng)目順利完成；
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、經(jīng)營(yíng)策劃方案、營(yíng)銷推廣方案等；
5、根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)制度和流程，組織和完善項(xiàng)目公司的制度和流程實(shí)施細(xì)則；
6、組織編制項(xiàng)目公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提交總部審核，負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求：

1、年齡35-45歲，5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目開發(fā)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研分析與策劃能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析及定位能力，較強(qiáng)的個(gè)案研究、城市經(jīng)濟(jì)研究和地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力；
3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、用地、施工、營(yíng)銷推廣物業(yè)管理等流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、土地市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和格局；
4、有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)把握能力，具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力，具有出色的溝通能力；
5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的環(huán)節(jié)以及國(guó)家法律法規(guī)，能制定和實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。

聯(lián)系人：朱經(jīng)理        電話：0371-53372719     郵箱：[email protected]